Cao-update 2023
Salarisverhoging
Per 1 maart 2023 ontvang je een salarisverhoging van 3%. Dit geldt voor alle medewerkers, ook medewerkers in schaal Hulp bij het Huishouden.
Per 1 januari 2023 zijn de minimumlonen verhoogd. De salaristabellen zijn daarop aangepast, zodat medewerkers niet minder dan het minimumloon ontvangen.
Bijzondere vergoedingen: Reiskostenvergoeding
Per 1 januari 2023 zijn de reiskostenvergoedingen verhoogd:
- De vergoeding voor woon-werkverkeer is geworden € 0,10 netto per kilometer tot een maximum van 30 kilometer per enkele reis per werkdag.
- De vergoeding voor werkverkeer vanaf een vaste werklocatie en voor dienstreizen is geworden:
- Als je met eigen auto of motor reist: € 0,30 netto per kilometer;
- Als je met de brommer, scooter of daarmee vergelijkbaar vervoermiddel reist: per werkdag een vaste vergoeding van € 2,29 netto ongeacht aantal kilometers;
- Als je met de fiets reist: per werkdag een vaste vergoeding van € 1,33 ongeacht aantal kilometers.
- Het Spectrum blijft de kosten voor parkeren en voor noodzakelijk gebruik van brug en/of tunnel vergoeden.
Thuiswerkvergoeding
Per 1 januari 2023 is de thuiswerkvergoeding verhoogd naar € 2,15. Dit wordt met terugwerkende kracht doorgevoerd bij de eerstvolgende salarisbetaling. Ziekengeld meerwerk
Ziekengeld meerwerk is ziekengeld over uren die je extra gewerkt hebt in de zes maanden voordat je ziek werd. Vanaf 1 januari 2023 wijzigt dat en betaalt Het Spectrum geen ziekengeld meerwerk meer, omdat de cao VVT gewijzigd is. Dat zie je terug op je salarisstroken vanaf januari 2023.
Je ontvangt, als je nog ziek bent, volgens de cao nog wel ziekengeld op basis van:
- Het maandsalaris dat je had toen je ziek werd;
- Structurele vergoedingen zoals voor onregelmatig werken.
Verzekering langdurige werkloosheid en arbeidsongeschiktheid
In oktober 2022 hebben we je laten weten dat je als medewerker van Het Spectrum via Loyalis verzekerd bent voor de risico’s van langdurige werkloosheid en langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit is een verplichte verzekering die voor alle VVT-medewerkers is geregeld. De bijbehorende premies (0,126% + 0,274% van je brutoloon) worden ingehouden op je salaris. Dit zie je terug op je salarisstrook.
Ook iedereen die tussen 1 maart 2020 en 31 december 2022 arbeidsongeschikt is geworden, is verzekerd via Loyalis. De premie van 0,120 % van je brutoloon die daarbij hoort, betaalt Het Spectrum voor jou en wordt niet ingehouden op je salaris.
Balansbudget
In februari kun je nog gebruik maken van de mogelijkheid om vakantie-uren of extra gewerkte uren die je over had uit 2022 over te zetten naar je Balansbudget. Bespreek met je leidinggevende hoeveel uur je wilt overzetten naar je Balansbudget. Jouw leidinggevende geeft dit per e-mail door aan de personeelsadministratie (via poo@hetspectrum.nl). De personeelsadministratie regelt vervolgens samen met de applicatiebeheerder van SDB dat de uren in het roosterpakket zichtbaar worden in jouw Balansbudget.
De uren die je overzet naar het Balansbudget worden nog tenminste 5 jaar geïndexeerd.